Pentru prima dată în România, un ecosistem construit în jurul accesibilității reinvestește profitul direct în comunitatea pentru care lucrează.
Framinor Serv – Unitate Protejată Autorizată din cadrul Grupului de firme Framinor – va direcționa o sumă echivalentă cu 23,5% din profitul realizat în anul 2025 către accesibilizarea tuturor filialelor Asociației Nevăzătorilor din România, prin implementarea soluțiilor dezvoltate sub brandul Step Hear România.
De asemenea Grupul Framinor își propune dublarea numărului de colegi cu deficiență de vedere până la finalul anului 2026 iar ținta este de 40 de colegi, consolidând astfel Step Hear ca angajator cu numărul cel mai mare de angajati nevăzători din România.
Model economic unic în care profitul generează accesibilitate, iar accesibilitatea generează locuri de muncă pentru persoane nevăzătoare.
Într-o perioadă în care companiile vorbesc tot mai des despre responsabilitate socială, Grupul Framinor demonstrează că impactul social poate fi integrat direct în modelul de business.
Astfel, Framinor Serv – Unitate Protejată Autorizată din cadrul Grupului de firme Framinor – va direcționa o sumă echivalentă cu 23,5% din profitul realizat în anul 2025 pentru dezvoltarea unui proiect național dedicat comunității persoanelor cu deficiență de vedere.
Inițiativa anunțată este accesibilizarea tuturor filialelor Asociației Nevăzătorilor din România prin implementarea soluțiilor dezvoltate sub brandul Step Hear România.
Proiectul va transforma sediile organizației din întreaga țară în spații mai accesibile, mai sigure și mai ușor de utilizat pentru persoanele cu deficiență de vedere, contribuind la creșterea autonomiei și independenței acestora.
Această investiție reprezintă însă mai mult decât un proiect de accesibilizare.
Ea reflectă un model construit în timp, în care succesul economic generează accesibilitate, accesibilitatea creează locuri de muncă, iar locurile de muncă produc incluziune socială reală.
Un ecosistem construit în jurul incluziunii
Prin Step Hear România, Grupul Framinor dezvoltă de mai mulți ani un model care îmbină activitatea economică, tehnologia și impactul social.
Mai exact, prin Framinor Serv – Unitate Protejată Autorizată (UPA) și prin Step Hear România, grupul a construit un ecosistem în care persoanele cu deficiență de vedere nu sunt doar beneficiari ai soluțiilor dezvoltate, ci participă activ la implementarea, testarea și dezvoltarea acestora.
Framinor Serv reprezintă entitatea juridică autorizată prin care sunt realizate proiectele în regim de Unitate Protejată Autorizată, oferind companiilor posibilitatea de a direcționa fondurile aferente Fondului de Handicap către proiecte reale de accesibilizare și incluziune.
Astăzi, acest ecosistem include:
- peste 1.400 de locații accesibilizate la nivel național;
- implementare, service și mentenanță în întreaga țară;
- colaborări cu instituții publice și companii private;
- cea mai mare echipă de angajați nevăzători din România;
- reinvestirea unei părți importante din profit în proiecte cu impact social direct.
Model unic în România
Modelul dezvoltat de Grupul Framinor este unic în România deoarece reunește, sub aceeași structură, statutul de Unitate Protejată Autorizată prin Framinor Serv, dezvoltarea de soluții de accesibilizare la nivel național prin Step Hear România, angajarea directă a persoanelor nevăzătoare și reinvestirea profitului în proiecte dedicate comunității pe care o deservește.
Cel mai mare angajator de persoane nevăzătoare din România
În prezent, peste 20 de persoane cu deficiență de vedere sunt implicate activ în proiectele dezvoltate de Step Hear România.
Aceștia contribuie la testarea soluțiilor, validarea experienței utilizatorilor, implementarea proiectelor și dezvoltarea continuă a sistemelor de accesibilizare.
Prin această implicare directă, accesibilitatea este construită împreună cu persoanele pentru care este destinată.
Pe măsură ce proiectele companiei continuă să se extindă, obiectivul Grupului de firme Framinor este atingerea pragului de 40 de colegi cu deficiență de vedere până la finalul anului 2026, consolidând astfel poziția de cel mai mare angajator de persoane nevăzătoare din România.
Fiecare nou proiect implementat înseamnă mai multă autonomie pentru utilizatori, dar și noi oportunități de angajare pentru persoanele nevăzătoare.
Accesibilizarea tuturor filialelor Asociației Nevăzătorilor din România
Decizia Framinor Serv – Unitate Protejată Autorizată din cadrul Grupului Framinor – de a direcționa o parte semnificativă din profitul anului 2025 către accesibilizarea filialelor Asociației Nevăzătorilor din România reprezintă una dintre cele mai ample inițiative de acest tip realizate până acum la nivel național.
Prin acest proiect, Grupul Framinor, prin Step Hear România, își propune să contribuie activ la dezvoltarea unei infrastructuri accesibile pentru comunitatea persoanelor nevăzătoare din întreaga țară.
Inițiativa are și o valoare simbolică puternică.
Pentru prima dată, rezultatele economice ale unui ecosistem construit în jurul accesibilității sunt reinvestite direct în dezvoltarea comunității pe care o deservesc.
De la accesibilitate la autonomie
Pentru Step Hear România, accesibilitatea nu înseamnă doar tehnologie.
Înseamnă:
- posibilitatea unei persoane nevăzătoare de a se orienta singură într-o clădire
- independență și siguranță
- demnitatea de a nu depinde permanent de ajutorul altor persoane.
Această viziune a stat la baza dezvoltării unei infrastructuri naționale care deservește astăzi instituții publice, spitale, universități, centre comerciale, sedii administrative și organizații private din întreaga țară.
Un model care poate inspira România
Într-o societate care vorbește tot mai mult despre diversitate și incluziune, Grupul de firme Framinor propune un model simplu:
- Succesul economic poate genera accesibilitate.
- Accesibilitatea poate genera locuri de muncă.
- Locurile de muncă pot genera independență.
- Iar independența poate genera incluziune socială reală.
Acesta este modelul pe care Grupul Framinor îl construiește astăzi în România.
Un model în care accesibilitatea nu este doar un serviciu, ci o investiție în oameni.
Un model în care succesul economic și impactul social nu se exclud, ci se susțin reciproc.
Despre Grupul de firme Framinor
Grupul de firme Framinor este un integrator de business cu peste 24 de ani de experiență, dezvoltând soluții care contribuie la sănătatea, confortul și accesibilitatea mediului în care trăim și lucrăm.
Prin companiile sale, grupul activează în trei domenii complementare:
- Calitatea aerului și experiența spațiilor comerciale și industriale – prin brandul Odor Control, Grupul Framinor oferă soluții de decontaminare a aerului, neutralizare a mirosurilor neplăcute.
- Ambientare olfactivă (aromabranding)– prin brandul Scentaroma, grupul dezvoltă proiecte de aromabranding care transformă mirosul într-un instrument de diferențiere, memorabilitate și conectare emoțională cu brandul.
- Igienă și protecție pentru spațiile cu trafic intens – prin promovarea și implementarea tehnologiei NANOSEPTIC®, suprafața cu proprietăți continue de autocurățare.
- Accesibilitate și incluziune socială – prin brandul Step Hear Româniași prin Framinor Serv – Unitate Protejată Autorizată, grupul dezvoltă și implementează soluții dedicate persoanelor cu dizabilități și deficiențe de vedere.
Prin intermediul brandului Step Hear România, grupul a dezvoltat una dintre cele mai extinse infrastructuri de accesibilizare din România, cu peste 1.400 de locații accesibilizate la nivel național și cea mai mare echipă de angajați nevăzători din țară.
Această combinație dintre expertiză tehnologică, impact social, angajare și reinvestirea profitului în comunitate face ca modelul dezvoltat de Grupul Framinor să fie unul unic în România.
Pentru informații oficiale privind acest proiect, puteți consulta și comunicatul de presă emis de Step Hear România.
Click AICI
